Кадровый аудит документации, включающий выявление правовых рисков и рекомендации по их устранению

Юристы практика трудового права юридической фирмы Клифф имеют большой опыт проведения комплексного анализа всех кадровых документов организации (кадрового документооборота, локальных нормативных актов, трудовых договоров, соглашений, обязательств, приказов, служебных заданий и пр.).

Кадровый аудит необходим, если вы планируете реорганизацию предприятия, сокращение персонала, изменения условий (удаленная работа, гибрид) и в случае потенциальных трудовых конфликтов и угроз судебных споров.

Результатом проведенного анализа является правовое заключение, содержащее выявленные нарушения законодательства РФ, недостатки оформления трудовых правоотношений с позиции правоприменительной практики, рекомендации по устранению нарушений, а также недостатков/неполноты оформления кадровой документации) в целях предотвращения вероятных неблагоприятных последствий для работодателя.

Наши юристы также сопровождают устранение нарушений в документации.