Разработка всех видов документов, необходимых компании в трудовых отношениях с сотрудниками

Юристы практики трудового права помогут при разработке или актуализации кадровых документов, а именно:

— трудовых договоров и должностных инструкций;

— локальных нормативных актов: положений о коммерческой тайне, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персональных данных, о материальной ответственности работников, о служебных произведениях и прочих документов;

— локальных нормативных актов, регламентирующих оплату труда и премирование сотрудников в соответствии с актуальными нормами действующего законодательства, а также с учетом соблюдения интересов и политики бизнеса;

Обращаем внимание, что недавние изменения трудового законодательства требуют привести положения локальных нормативных актов в соответствие новым требованиям!

— анализ и доработка существующих в компании локальных актов;

— консультации и подготовка документации для внедрения кадрового документооборота (КЭДО);

— консультирование и разработка кадровых документов, связанных с реструктуризацией бизнеса и оптимизацией штата работников.